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外資系ビジネスマンが斬る!日本のおかしなニュース

外資系企業に勤めるビジネスマンがニュースを批判しながら読む斜に構えたニュース解説ブログ

人工知能に置き換わらないようにするために今やるべきこと

ニュース www.businessinsider.jp 人工知能に置き換えたいかという視点 もし今から20年先を見通すのであれば、問うべき質問は『これは自動化できるのか?』ではなく、『自動化したいと思うだろうか?』だ これは素晴らしい視点だと思う。 何が置き換わるかと…

日本の教師はなぜ労働時間が長いのか

ニュース president.jp またもや父兄のせいになる日本の公立教育 部活動の存在意義は、言うまでもなく「子供のため」です。子供の健全な成長に寄与するものだから、教育活動に取り入れられているわけです。 何を情報源にしているのか知らないが、部活はやら…

自分が有能だと感じたら転職しろ

ニュース forbesjapan.com レベルの低い会議を目の当たりに ミーティングで議論されている問題の多くについて、あなたは解決法を知っているが、黙っている。 こういうやついるよね。かなり昔の話だが、高校の文化祭のミーティングや、大学のサークルのイベン…

ネクタイの結び方・選び方 企業の研修で何をやっているのか

ニュース toyokeizai.net これがニュースなのか? ネクタイの特徴が持つ意味 情熱の赤、誠実の青、ベルトの位置で結べ、幅の広いネクタイを使え、こんな当たり前のことが書いてある。 日系企業は研修期間が長いことで有名だが、こんな基本的なことが記事にな…

文科省天下り 日当40万円

ニュース www.asahi.com 月2回の出勤で年収1,000万円 明治安田生命保険の根岸秋男社長は17日、「文科省での経験を生かして法人営業全般の指導、助言を受けていた。職務に見合う報酬だった」と述べた。 コンサルティングファームのフィーなんてもっと高いん…

高学歴ワーキングプア問題

ニュース president.jp 高学歴ワーキングプアはポスドクだけじゃないだろう そもそも学歴が高ければお金を稼げるってのが勘違いだ。なぜ勉強ができれば仕事もできると思ったのかがわからない。足が速ければ仕事ができるだとか、身長が高ければ仕事ができると…

スキルがほしいなら転職すればいい

ニュース forbesjapan.com 給与と離職率は関係あるのか 基本給が10%上がれば、離職率は1.5%低下するとみられる 日系企業の多くより給与の高い外資系企業の連中はどんどん転職している。私は新卒の会社にまだいるが。 給与が高いビジネスマンほどスキルが高い…

優先順位をつける習慣があればビジネスで成功する

ニュース president.jp サマリ 要領が悪いから、やらないことを決めないといけなかった。やらないことを決めたからうまくいった。というお話。 回りくどく説明するまでもなく、優先順位の話 やるべきことに順位をつけていき、上から順にこなすだけ。これだけ…

アスクルの倉庫で火事

ニュース toyokeizai.net 記事に見どころは特にない 火事があったという事実を伝えているだけの短い記事。こういう記事は時間あたりに得られる情報量が多いから嫌いではないが。 ブランドの棄損 火事にあって被害を受けたとしても、実際に被害額を補てんする…

オートメーションで失業が加速

ニュース toyokeizai.net 重要なビジネスマナー 会見に先立って、安倍首相の側は日本企業が米国で予定している投資案件をまとめ、お望みとあらば「70万人の新規雇用を創出するよう日本を説得した」とトランプ大統領がツイートできるようにしておいたのだ。 …

ゴールドマンがIBDにリストラ勧告

ニュース www.bloomberg.co.jp ボーナスなし=リストラ勧告 資本が十分あり利益を出している金融機関のバンカーやトレーダーにとって、ボーナスがないというのは通常、不要な人材であり転職を模索した方がよいことを強くほのめかす事態だ。 これは優しい部類…

就活に失敗した人が社会人になってからも就活を続けている

ニュース toyokeizai.net 第二新卒って何 明確な定義はありませんが「新卒で入社して3年未満の求職者」という意味あい 就活失敗組のリベンジ あなたの希望する会社の求人はありません。それよりも、ベンチャー企業に転職する気はありませんか? キャリアアド…