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外資系ビジネスマンが斬る!日本のおかしなニュース

外資系企業に勤めるビジネスマンがニュースを批判しながら読む斜に構えたニュース解説ブログ

スキルがほしいなら転職すればいい

ニュース

forbesjapan.com

給与と離職率は関係あるのか

基本給が10%上がれば、離職率は1.5%低下するとみられる

日系企業の多くより給与の高い外資系企業の連中はどんどん転職している。私は新卒の会社にまだいるが。

給与が高いビジネスマンほどスキルが高いし、スキルが高ければ転職しやすくなるから、給与と離職率はむしろ逆相関だ。

ただこれは優秀な部類のビジネスマンの話。その日の飯の心配をしているような階層の人間なら給与が高いほうが定着しているだろう。

上昇志向と離職

キャリアアップの機会の不足と企業文化・価値観に対する不満

これは仕方がない。キャリアアップの可能性のない企業にとどまるやつは馬鹿だ。

キャリアアップの可能性のない企業にいるからキャリアアップできない。キャリアアップできないからその場にとどまり続ける。よりキャリアアップしづらくなる。そんな悪循環にはまっているのだ。